{"id":906,"date":"2023-12-20T17:01:02","date_gmt":"2023-12-20T20:01:02","guid":{"rendered":"https:\/\/seel-sp.org.br\/web\/?p=906"},"modified":"2023-12-20T17:01:03","modified_gmt":"2023-12-20T20:01:03","slug":"comunicado-aos-trabalhadores-e-trabalhadoras-em-editoras-de-livros-do-estado-de-sao-paulo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seel-sp.org.br\/web\/comunicado-aos-trabalhadores-e-trabalhadoras-em-editoras-de-livros-do-estado-de-sao-paulo\/","title":{"rendered":"Comunicado aos Trabalhadores e Trabalhadoras em Editoras de Livros do Estado de S\u00e3o Paulo"},"content":{"rendered":"\n

O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS EDITORAS DE LIVROS, PUBLICA\u00c7\u00d5ES CULTURAIS E CATEGORIAS AFINS DO ESTADO DE S\u00c3O PAULO (SEEL-SP) <\/strong>e o SINDICATO NACIONAL DOS EDITORES DE LIVROS (SNEL)<\/strong> finalizaram a negocia\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT) 2023-2024.
A CCT foi devidamente registrada junto ao sistema mediador do Minist\u00e9rio do Trabalho.
Alcan\u00e7amos o seguinte resultado, a ser apreciado e aprovado pela nossa Assembleia:<\/p>\n\n\n\n

1) Reajuste sobre os sal\u00e1rios de 4,56%<\/strong> (quatro v\u00edrgula cinquenta e seis por cento) de aumento nos sal\u00e1rios, a partir de 1\u00ba de setembro de 2023. Obtivemos 0,50% (meio por cento) de aumento real sobre a infla\u00e7\u00e3o acumulada.<\/p>\n\n\n\n

2) O piso normativo <\/strong>ser\u00e1 de R$ 1.700,00 (um mil e setecentos reais). Isso corresponde a um reajuste de 6,25% (seis v\u00edrgula vinte e cinco por cento), com a conquista de 2,20% de aumento real.<\/p>\n\n\n\n

3) Os benef\u00edcios alimentares (Vale Refei\u00e7\u00e3o e Vale Alimenta\u00e7\u00e3o, VR e VA<\/em>)<\/strong> ser\u00e3o reajustados em 5,06% (cinco v\u00edrgula zero seis por cento). Um por cento de aumento real.<\/p>\n\n\n\n

4) A Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR)<\/strong> e o Aux\u00edlio-Creche<\/strong><\/em> em todas as faixas existentes devem sofrer reajuste de 4,56% (quatro virgula cinquenta e seis por cento).<\/p>\n\n\n\n

5) Ambos os sindicatos se comprometeram a formar um grupo de discuss\u00e3o para que na Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de 2024-2025 possa haver a previs\u00e3o de pagamento do aux\u00edlio para os pais.<\/p>\n\n\n\n

As demais cl\u00e1usulas permanecer\u00e3o as mesmas com os reajustes econ\u00f4micos aqui previstos e uma ou outra corre\u00e7\u00e3o de reda\u00e7\u00e3o que n\u00e3o afetar\u00e1 a ess\u00eancia da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT).<\/p>\n\n\n\n

O SNEL se comprometeu a informar suas editoras associadas, por meio das diretorias e departamentos de recursos humanos considerar os reajustes j\u00e1 na folha de pagamento de outubro de 2023.<\/p>\n\n\n\n

O SEEL-SP e o SNEL permanecem \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para quaisquer esclarecimentos. Agradecemos o apoio da categoria, do Dieese e dos membros da Comiss\u00e3o de Negocia\u00e7\u00e3o do SEEL-SP.<\/p>\n\n\n\n


Sauda\u00e7\u00f5es sindicais!<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1rcio Carvalho, presidente<\/strong>
Comiss\u00e3o de Negocia\u00e7\u00e3o Salarial
Diretoria executiva do SEEL-SP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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